| 10.00 | Ontvangst en registratie met koffie en thee |
| | |
| 10.30 | Opening door de dagvoorzitter |
| | Jack de Vries Voormalig Staatssecretaris van Defensie |
| | |
| 10.50 | Inleiding |
| | - Slordigheden in denken over veiligheid
- Politie als instituut en politie als proces
- Boa's hebben de toekomst
- 'Fatsoen, mijn beste Watson, dat is elementair'
|
| | prof. dr. Bob Hoogenboom Bijzonder Hoogleraar Politie en Veiligheidsstudies, Vrije Universiteit van Amsterdam, Nyenrode Business Universiteit en als Visiting Fellow verbonden aan de School voor Economics. Docent aan de School voor Politieleiderschap |
| | |
| 11.10 | Gelegenheid tot het stellen van vragen |
| | |
| 11.20 | Koffie- & theepauze |
| | |
| 11.50 | Workshop ronde I |
| | Maak uw keuze uit workshops A t/m G |
| | |
| | A. | Zonder afstemming geen handhaving |
| | - Het is pas veilig als de buurt ermee kan omgaan
- Zonder wrijving geen glans
- Als u op de voorgrond wilt treden dient u de achtergronden te kennen
- Handhaven doet u gezamenlijk
|
| | Bennie Beuvink Coach van de wijkagenten te Twente |
| | |
| | |
| | B. | Agressie en geweld tegen medewerkers met een publiek taak |
| | - Aard en omvang van agressie en geweld tegen medewerkers met een publieke taak
- Een actieve aanpak van het programma Veilige Publieke Taak
- Wat is de rol van de werkgever, de werknemers en de OR?
|
| | drs. R.S. van Leent Senior beleidsmedewerker, Arbeidszaken Publieke Sector Programma Veilige Publieke Taak, Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties |
| | |
| | |
| | C. | De Bestuurlijke Strafbeschikking voor domein 1 |
| | Betekenis voor de dagelijkse handhavingspraktijk |
| | - Achtergrond
- Toepassingsmogelijkheden
- Kwaliteitseisen
|
| | Willem Dijsselhof Docent vakleer opleiding Handhaver Toezicht en Veiligheid, ROC Hengelo |
| | |
| | |
| | D. | Samenwerkende overheden |
| | - Samenwerking politie en belastingdienst
- Samenwerkingsconvenant
- Praktijkaanpak vrijplaatsten, Zundert
|
| | Anne Marie van Dis BOA-beroepsgroep en Academie voor Toezicht en Handhaving, Gemeente Zundert
Henk Kloor BOA-beroepsgroep en Academie voor Toezicht en Handhaving
Koos van der Spek Teamleider en Handhavingscoordinator, gemeente Zundert, oprichter BOA-beroepsgroep, docent bestuursacademie Zuid Nederland en aan de Academie voor Openbaar Bestuur
Wim Coopmans Adviseur, secretaris, BOA-beroepsgroep |
| | |
| | |
| | E. | De evenementen BOA |
| | - Evenementenveiligheid en city marketing
- Terugtredende politie
- Tijd voor de evenementen BOA?
|
| | Sebastiaan Barlagen MSc Onderzoeker-adviseur COT Instituut voor Veiligheids- en Crisismanagement an Aon company |
| | |
| | |
| | F. | Gemakkelijk en efficiënt handhaven met smartphones |
| | - BOA's meer op straat
- Minder seponering
- Meer beleidsinformatie
|
| | ing. Gert-Jan de Jonge Technisch directeur BySpy |
| | |
| | |
| | G. | Mentale weerbaarheidstraining |
| | - Zelfvertrouwen
- Veiligheid
- Kracht door houding
|
| | Peter Bressers Senior Docent, Procentrum |
| | |
| | |
| 12.50 | Lunchbuffet en bezoek aan de informatiemarkt |
| | |
| 13.50 | Workshopronde II |
| | Maak een keuze uit de workshops H t/m N |
| | |
| | H. | Zonder afstemming geen handhaving |
| | - Het is pas veilig als de buurt ermee kan omgaan
- Zonder wrijving geen glans
- Als u op de voorgrond wilt treden dient u de achtergronden te kennen
- Handhaven doet u gezamenlijk
|
| | Bennie Beuvink Coach van de wijkagenten te Twente |
| | |
| | |
| | I. | Effectief surveilleren; mogelijkheden genoeg! |
| | - Wat is surveilleren?
- Soorten surveilleren
- Maken van een plan van aanpak
- Tips voor surveilleren in de praktijk
|
| | Maic Beck Senior docent Handhaving NIVOO |
| | |
| | |
| | J. | Agressie en geweld tegen medewerkers met een publieke taak |
| | - Aard en omvang van agressie en geweld tegen medewerkers met een publieke taak
- Een actieve aanpak van het programma Veilige Publieke Taak
- Wat is de rol van de werkgever, de werknemers en de OR?
|
| | drs. R.S. van Leent Senior beleidsmedewerker, Arbeidszaken Publieke Sector Programma Veilige Publieke Taak, Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties |
| | |
| | |
| | K. | Veranderende rol van de BOA ten opzichte van terugtredende politie |
| | - Veranderingen: waar gaat het naartoe? (Nationale politie)
- Van BOA's naar gemeente politie?
- Straatvaardigheden en noodzakelijke kennis?
|
| | Koos van der Spek Teamleider en Handhavingscoordinator, gemeente Zundert, oprichter BOA-beroepsgroep, docent bestuursacademie Zuid Nederland en aan de Academie voor Openbaar Bestuur
Wim Coopmans Adviseur, secretaris, BOA-beroepsgroep |
| | |
| | |
| | L. | In contact met Jeugdgroepen |
| | - U weet wat u juist wel en niet moet doen tijdens omgang met jeugdgroepen
- U weet op de juiste wijze jeugdgroepen te benaderen
- U kunt een goed contact met jeugdgroepen opbouwen en behouden
|
| | Roel Bollerman Wijkagent Hengelo Binnenstad, Politie Twente
Bert de Jonge Adviseur, Politie Vormingscentrum |
| | |
| | |
| | M. | De evenementen BOA |
| | - Evenementenveiligheid en city marketing
- Terugtredende politie
- Tijd voor de evenementen BOA?
|
| | Sebastiaan Barlagen MSc Onderzoeker-adviseur COT Instituut voor Veiligheids- en Crisismanagement an Aon company |
| | |
| | |
| | N. | Toezicht Drank- en Horecawet......een kunstje of kwaliteit? |
| | - Drank- en Horecawet wordt nieuwe taak gemeente
- Jeugd en alcohol/Jeugd herkenning
- Bent u een goede DHW Toezichthouder?
|
| | Feije-Mient Dillema Directeur Bureau Horeca Bijzondere Wetten (BHBW) |
| | |
| | |
| 14.50 | Koffie- & theepauze |
| | |
| 15.30 | Trends en ontwikkelingen in het veld van toezicht en handhaving |
| | - Knelpunten
- De beroepsvereniging voor buitengewoon opsporingsambtenaren
|
| | Minze Beuving Voorzitter Beboa, voormalig korpschef KLPD, voorzitter Raad van Hoofdcommissarissen en bevelhebber Koninklijke Marechaussee |
| | |
| 15.50 | Gelegenheid tot het stellen van vragen |
| | |
| 16.00 | Gezamenlijke afsluiting |
| | |
| 16.15 | Borrel |
| | |